课程简介
迈尔碧瑞斯个性类型指标MBTI是目前国际上最流行且被证明行之有效的团队建设、企业管理工具和人员培训工具，有效增进自我意识和团队合作精神。MBTI
课程在企业中运用对员工的作用有：
1． 激励员工的创意与潜能在企业向上发展
2． 提升生产效率和企业利润
3． 发掘和发展员工个人的独特才能
4． 增加其他管理计划的效果
5． 建立企业语言，改善沟通形式，提升沟通效率
6． 吸纳优秀人才，减少员工流失
经过五十多年对人类个性的相似和差异的观察、研究和测试，MBTI被翻译成30多种语言，每年有近500万人接受此项培训课程。
课程目标
认识自己的优势和劣势，扬长避短，均衡发展
提高理解自己和别人的能力，有建设性地利用个人特性
了解不同管理风格的差异
了解自己偏爱的行为模式，提高效率
了解个人潜在需要发展的功能
实现“以人为本”的管理风格，了解不同员工的激励方式
根据岗位需要，招聘合适的人才
培训对象
企业决策层
管理人员
营销人员
技术专才
